• Formalités liées à l’embauche et au départ de vos salariés
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  • Établissement des bulletins de paie de vos salariés
  • Établissement des déclarations de cotisations sociales
  • Assistance à la gestion des obligations sociales
  • Assistance en cas de contrôles sociaux, URSSAF et autres caisses.
  • Mise en place et renouvellement des institutions représentatives du personnel
  • Élaboration de votre règlement intérieur
  • Accords de participation et d’intéressement
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